12-19下午，山东九鼎基础管理提升培训正式开课。公司班组长以上管理人员、职能人员和全体营销人员参加了培训。第一课由公司副总经理、财务总监李建峰围绕《民法典》进行“法治基本理论【lùn】”授课，他从《民法典》培训的目的、计划安排和我国法治基本理论等【děng】方面进行了详细的讲解。

课上，公司总经理彭斌对“基础【chǔ】管理提升培训”进行了具体的介绍。基础管理提升培训是公司当前阶段的重要工作之一，公司专门成立了“基础管理提升培训领导小组”，负责本次基础管理提升培训计划的领导、组织和策划，培训内容包括《民法典》、“班组管理”、“定额管理”、“责任制管理”、“计量管理”、“质量管理”、“安全环境职业健康管理”、“标准化管理【lǐ】”以及“企业文化”、“商务谈判”、“社交礼仪”等方面。

彭斌强调，所有专题的培训资料【liào】，必须由公司专业人员自己编写，教材内容要符合【hé】实际，课件须在培训前7至10天报至“基础管理提升培训领导小组”审核。他要求，培训的目标要可操作，评价方式要由理论考试与实操验证相结合。（山东九鼎  周季平）